时下，许多被认为更适合女生选读的文法财经类专业院校女大学生，在求学、就业时，竞争力却不及同专业男生，纷纷败下阵来。

文科院校女生遭遇的尴尬，是从入学就开始的。邵思师是浙江湖州师范学院护理系大四的学生。虽然选择护理专业就有了参加“娘子军”的心理准备，但入学第一天她看到整个护理系187人中只有6个男生的局面还是感叹不已。院学生会招新，6个男生成了“瑰宝”。在女生为了竞选职位而准备演讲稿、拉选票的时候，男生可以以一句“我是男生”而占尽优势。邵思师认为，男生得到了老师的特别关爱，感情上也占尽天时地利。她在和学姐的聊天中还了解到，上届护理系的男生普遍在大四上学期就能把工作定下，而女生常常要等在医院实习很久之后临近毕业才能签上合同。

中国人民大学毕业生赵志东（男）所在的商学院某毕业班有40人，其中包括男生15人，女生25人。班里女生学习刻苦努力，成绩普遍比男生好。该班男生都找到了不错的工作，而女生这边则没有这么乐观，有几个女同学到五六月才签订合同。

中粮集团五谷道场食品有限公司人力资源总监佟宇表示，从人力资源角度考虑，女性由于其自身生理因素，都有结婚生育的间歇期，大概半年左右时间不能到岗，岗位空缺会给企业日常工作造成一些不便。而从社会意识来讲，整个社会对男性的发展要求会更高，发展意愿较强、事业心重的男性要比女性更多一些。而企业更希望自己的员工有长期对事业的进取心，不断自我学习、自我激励，而且高强度的加班和出差都是不可避免的，男员工显然更适合。从专业来看，国内企业对人文社科专业毕业生的需求本身就不如理工科多，而无论何种工作，就思考能力、思维方式、逻辑能力等素质考量，文科生都较理科生弱一些。“女性”和“文科”两个因素叠加，就业难度更高。佟宇建议文科女生在校期间注意发展多方面能力，使自己成为复合型人才。此外，掌握一两门特长也很重要。

摘自《中国青年报》11月5日 唐轶、庄郑悦文/杨博 图